希之翼内部的权利斗争不比任何国家来的轻,这个庞大的集团掌控着数十万员工、士兵,还有其他的产业链上不计其数的工人,建立在源导上的商业帝国已经出现了不少观点和思想。
自公司在萨尔贡成立以来,李澄就确立了希之翼的三大原则。
——第一,所有最高事项只能由组织领袖决定,公司的权利管理绝对集中。
——第尔,完全接受感染者并纳入组织统一管理,泰拉任何国家的任何感染者法律对独立公司无效。
——第三,中央本部是唯一的权能部门。
这三个原则给希之翼提供了源源不绝的感染者作为人力补充,拥有强大的凝聚力和向心力,依靠这些建立了世界上最强大的独立公司,成为了感染者的“第一圣地”。
公司有80%的人都是感染者身份,他们牢牢控制着泰拉世界大量的财富,催生出了公司内部的寡头们,这些管理者随着公司的胜利而逐渐成为了最大的既得利益者。
但在暗地里,并不是所有人都认可本舰的领导,有人盼望着在公司内攫取更多的权利...然后有朝一日,取代领袖,成为这个强大公司新的霸主。
毕竟李澄对公司权利的高度把控,甚至把投资人都能杀净来维护自己的领导地位,公司的寡头们没办法,也不敢在李澄面前表露出任何不忠的迹象。
但是现在,领袖再次远行,目前的组织经历过一场大战,部门也高度分散到了西萨卡兹各个地区,只有本舰留守新奥蒙堡,那些暗处的躁动就又悄悄开始了...
......
......
罗伯特,一个加入希之翼的萨卡兹军官,在西萨卡兹军团内任职的同时,也担任中央本部的职员。
这样的双重身份让他在西萨卡兹的很多事情都相当方便,希之翼欢迎感染者的政策在萨卡兹地区相当受欢迎。
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