大家关注长林之余，跟着来关注一下锐势，也就知道了他的事情。
至少在短期内，跟锐势差不多规模的公司，他应聘起来应该是难了。
以后等这事儿的风头过去了，还行不行，也不好说。
要是再小点儿的公司，或许有可能。
但是小公司，底薪低，产品的市场占有率低，这就意味着谈下的生意没有那么多，也没有那么大。
这样一来，提成势必也就会少上许多。
收入用骤减这个词来说，都不为过。
跟在锐势的时候差距太大，郑学林自然也很难接受。
但不论怎么样，至少在短期内，不论大小公司，恐怕都不太容易接受他。
郑学林自己已经做好了准备，有一段时间是没有工作的。
自然需要公司越多的赔偿越好。
现在，公司却只打算赔偿他一个月的工资。
自然就是只有那5000底薪。
郑学林自然不乐意。
他将有至少好几个月的时间无法工作，就算几个月过去了，找工作也需要时间，不可能他想工作的时候，立即就能投入工作了。
这么长时间只有5000块钱怎么够？
“国家有明文规定，工作超过一年的，按照工作年限，每年一个月的工资来补偿。”郑学林说道，“我在公司工作5年，你们按规定应该赔偿我5个月的工资！”
“你为什么被解雇，你没数吗？你给公司造成了多大的损失，你还想要五个月的补偿？”这话，是林总说的。
林总刚刚进来办公室，就听到郑学林的话。
可把林总气坏了。
就郑学林的这些破事儿，给公司带来的那么多损失。
给他补偿就不错了，他竟然还嫌少？
林总气冲冲的过来，郑学林说道：“你们就得按规定办事！不然的话，我就去告你们，我还要在网上闹大！”
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