“这个我了解过。”
沈远顿了顿道：“视频不吸睛主要是健身中心的教练不配合的问题，要调整一下流量分配规则，具体规则你和成经理磋商下，最迟明天下午拿个细则出来。”
孙振点头应下：“明白了，沈总。”
“改善措施落实之后，伱这边先作为试点，如果效果好的话还要在另外一家健身中心和瑜伽房执行。”
沈远直视着他道：“目的旨在提高人员能效，增加公司效益，公司不养闲人，你明白我意思吗？”
孙振心里“咯噔”一下，重重点头道：“明白，沈总，我知道该怎么做。”
“去忙吧。”
“好嘞。”
孙振随即起身。
离开办公室后，孙振重重松了口气。
老贾所言不虚啊，新老板不仅能很强，做事风格也是雷厉风行。
刚刚那句“公司不养闲人”，潜台词分明就是“如果不好，你就滚蛋”。
这他妈是21岁？
孙振21岁的时候还在读大学，即使22岁毕业后，别说听领导潜台词了，听懂表面上的话就不错了。
这么年轻，既有能力也有手腕，难怪敢买一家这么大的公司。
这样一来，孙振更加不敢松懈了，这个改善方案如果搞不好，怕是真的要收拾东西滚蛋。
想到这里，孙振没有迟疑，前往成茹经理办公室协商引流问题。
而孙振离开没多久，付樱子“咚咚”敲响了沈远办公室。
“进来。”
付樱子走进来后，关好门才道：“沈总，余继峰的履历我昨天在维信上传给你了，另外还有些小道消息跟你说说。”
沈远笑着道：“独处的时候就不要叫沈总了，听着怪别扭的。”
“额好吧。”
其实付樱子也有些别扭，一开始她一直叫“沈远”，后来会叫“老板”。
“老板”才是她最适应的那个称呼。
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