这种直接用收益的方式来给予奖励的方式,更加直观,让人发出了前所未有的激情,对待节目的态度更加认真,简单是按照演员在整个晚会中出现的时间来计算的,按照时间,出现的频次等等,制定了一个规则,来分配收益,而提出的整改方案如果被采纳,不但当场获得5000元的奖励,还会在分成中提高一个小比例。
参与人员的工作态度比起他们自己在各自团队里的表现更好,他们可以勇敢的直接找到简单,而不用通过来传达,更不用担心被人报复,简单是个很坦荡的人,做事情很有规矩,他们不用担心被人穿小鞋,是因为oq影视表达了敞开大门,只要他们想要去,随时都可以跟他们签合同,这让他们没有后顾之忧,就算得罪了团队的领导,他们也不用担心没有去处。
简单轻松的面对着他们,有了人帮助他审核,帮助他改进,他更轻松,他一个人的经力还是有限的,他可以安排自己的事情去做些其他的事情,第尔次的排练预演,比第一下的效果要更好,出来之后,简单鳗意的点点头,她们已经做的非常好了,现场直播,他更有把握了,当然里面还是要安排一些托,主持人或者演员与下面互动的时候,这个是没法控制的,只有熟悉的人员,按照流程走,才能够保证节目的顺利进行。
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